社内研修、人材開発担当に就任。社内専属トレーナーとなり、イギリス本社のリクルータートレーニングプログラムを日本オフィス向けにローカライズし、日本のマーケットに合ったトレーニングプログラムの企画・開発、トレーニングを行う。